Job Position ID:  10186

Buchhalter (m/f/d)

Location: 

Ismaning, BY, DE

Employment Type:  Full Time
Work Model:  Hybrid

Who we are

msg global solutions is a systems integrator, software development partner, and managed services provider focused on SAP solutions for multiple industries. Our services include strategies for accounting, finance, regulatory reporting, performance management, sustainability, customer experience, and IoT. Operating from offices across the globe and growing, we help clients achieve operational efficiency and improve decision-making capabilities. With deep industry knowledge, technical expertise, and a diverse range of perspectives, our people spark change and create innovative solutions to complex operational issues. Our goal is to create long-lasting client relationships built on trust and dependability.

msg global solutions is part of msg, an independent, international group of companies with more than 10,000 employees around the world.

What we do
Das Finanz- und Rechnungswesen-Team ist ein Geschäftspartner für interne und externe Stakeholder wie das Management, Wirtschaftsprüfer und Banken. Das Team arbeitet mit Kollegen auf der ganzen Welt zusammen und bietet Einblicke in interessante Themen und Projekte, die mit unseren Aufgabenbereichen zusammenhängen. Wir decken wichtige Bereiche wie Kreditorenbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Steuern und Rechnungsstellung ab, um nur einige zu nennen. In enger Zusammenarbeit mit unserer Controlling-Abteilung schaffen wir eine solide Grundlage für finanzielle Exzellenz. Unser Team besteht aus einer Reihe von Fachleuten, sowohl Junior- als auch Senior-Mitarbeitern, die zum täglichen operativen Erfolg beitragen. Die Finanz- und Buchhaltungsabteilung ist eine wesentliche Säule des Unternehmens; daher bilden ihre Mitglieder ein wertvolles und angesehenes Team, das stets nach Spitzenleistungen strebt.



What you will do

  • Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung nach HGB und IFRS
  • Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern und dem Management zur Sicherstellung transparenter Zahlen
  • Betreuung internationaler Geschäftsvorfälle (Intercompany, Fremdwährungen)
  • Abstimmung von Haupt- und Nebenbüchern (Debitoren, Kreditoren)
  • Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater
  • Optimierung und Weiterentwicklung von Finanz- und Projektprozessen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien

 


What we are looking for

Requirements

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in der IT-Branche
  • Sehr gute HGB und IFRS-Kenntnisse
  • Erfahrung im internationalen Umfeld
  • Sehr gute SAP S/4HANA Kenntnisse, idealerweise als Key User
  • Fähigkeit, Zahlen adressatengerecht für das Management aufzubereiten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften
  • Strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Nice to have

  • Key-User-Funktion für SAP S/4HANA im Finanzbereich
  • Bewertung und buchhalterische Abbildung von Festpreisprojekten (Umsatzrealisierung, Rückstellungen, Abgrenzungen nach HGB)
  • Erfahrung in einem globalen Unternehmen und Arbeit in einem internationalen Team

What we offer

• Ein Ort, an dem jede(r) Einzelne gleichermaßen geschätzt wird und Vielfalt und kulturelle Unterschiede gepflegt werden.

• Wettbewerbsfähige Gehälter und eine Vielzahl von Benefits, von denen einige im Folgenden aufgeführt sind.

About msg global solutions

msg global is an Equal Opportunity Employer. Equal Employment Opportunity has been, and will continue to be, a fundamental principle for us. At the heart of this policy is our commitment that we make job related decisions based on the job related criteria. More specifically, employment is based on personal capabilities and qualifications without discrimination based on race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, marital status, ancestry, veteran status or any other protected characteristic as established by law. These principles are to be applied to policies and procedures relating to recruitment and hiring, compensation, benefits, termination and all other terms and conditions of employment.